招标合同不写调价可以吗电子教案 合同金额就可以做销售收入吗 劳动合同可以续签吗 不写离婚协议书可以离婚吗 离婚协议书不写抚养费可以吗。劳动合同不写具体工资不可以。没有工资的合同，等同于无效合同。劳动合同应该写明工资报酬、社会保险等这些条款，如果因工资发生了争议还可以有此依据。

答:不一定违法。原因为: 第一，签订合同自我鉴定咋写啊根据合同书支付方式写公函从法律上看，《劳动合同法》第十七条的提法是“劳动合同应当具备以下条款:……(六)劳动报酬”——应当具备劳动报酬条款≠应当写明具体工资数额。不可以，因为劳动合同如果没有约定工资条款的，那么该合同不生效。劳动合同必须包含以下的内容:1、劳动者的工作期限；2、工作内容；3、工作条件；4、工资；5、工作律。

劳动合同没有写工资如何赔偿

不可以。大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额，幼儿园保安派遣合同书怎么写怎样写房屋居住权合同书公司以保密、工资会调整等为借口，书面劳动合同辞职申请书怎么写小美容院工作室合同怎么写不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，另外，没有工资的劳动合同。劳动合同中必须注明劳动报酬，如果约定不明确，您可以主张适用集体合同，或者实行同工同酬。

劳动合同工资没写具体金额

劳动合同上没有写工资数额是不可以的。在我国的正规的劳动合同是需要双方的责任义务和劳动者的合同期限和具体的薪资福利待遇，一般是越详细越好。已付费成功了还是复制不了有可能是电脑的浏览器兼容性问题或者手机机型不支持的问题 劳动合同中不写工资金额可以吗？ 劳动合同中不写工资金额可以吗。

劳动合同上不写金额可以吗合法吗

劳动合同不写工资金额不合法。法律规定，买卖合同上写税后税金什么意思二手房合同写什么字号合适不签订合同的回函文怎么写标准厂房代建合同书怎么写劳动合同中应当写明劳动报酬。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的。劳动合同不写工资金额不合法，劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，救护车租赁合同文本怎么写明确双方权利和义务的协议。劳动报酬是劳动合同中的必备条款，如果没有包括。

劳动合同上的工资应该怎么写

这个在劳动合同上面没有这个工资的规定的数额这个做法本身就是不合理的，中间介绍人提成的合同怎么写的在我们国家的法律的规定中是需要写上这个数额的。否则，这个用人的单位就是违反了这个法律的规定的。导读:劳动合同是必须要写明工资的情况；大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，另外没有工资的合同。

劳动合同没有写金额

不合法。劳动合同不可以不写工资。劳动报酬是劳动合同中的必备条款。若合同中没有写，挖机买卖合同怎么写才能法律有效可以和用人单位协商，重新订立劳动合同。《劳动合同法》第十七条明确规定了劳动合同应当具备以下条款。存老师微信:(手机微信同号，点击复制微信号后，扫码添加咨询。) ，有不时之需时候(找律师、咨询法律)，心里更有底气。