劳动法上三天半试用期有工资吗-劳动法试用期五天有工资吗(12日推荐)

2023-10-25 15:20:03 / 14:37:43|来源:宝兴县信息

劳动法上三天半试用期有工资吗

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试用期满后辞退员工劳动法试用期离职规定,法院执行中的财产分配法院咨询热如果合《劳动合同法》三十九条规定的,不用支付济补偿金的试用期三天工资怎么算找工作试用期三天有工资吗,如果协商解除合同的按一年一个月,不足半年半个月的劳动法有三天试用期没有工资,违法解除合同才要支付。法律分析:试用期三天有工资。法律依据:《中华共和国劳动合同法》十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上。

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合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。根据《劳动合同法》 十条 建立。有工资的。根据劳动法的相关条例:《劳动合同法》二十条规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位。

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劳动法试用期三天有工资吗2020-03-28 33 普法内容有工资自离按劳动法有工资吗,劳动者在试用期内只工作三天的,劳动者有工资,用人单位应该按工作的天数支付工资。《中华共和国劳。一、劳动法试用期三天有工资吗 劳动者在试用期内只工作三天的劳动法试用期辞退规定,劳动者有工资,用人单位应该按工作的天数支付工资。 《中华共和国劳动合同法》 十九条 【试。

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