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哪里可以咨询劳动法律问题我们都知道每个地方的劳动法不一样，劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。其中标准工时制是我国运用最为泛的一种工时制度。即“朝九晚五”最新劳动法在哪里查询，也就是所谓的一日工作。劳动法综合工时的规定 三十八条 用人单位有下列情形之一的劳动法关于综合工时制的规定，劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (。