公司续签合同要求写承诺书合法吗-公司续签合同要求写承诺书合法吗

合同到期不续签也没让离职

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。你好，我是四川律师事务所的炜律师，很高兴为你解答，根据你的描述，公司的要求不合法。

续签合同降低工资合法吗

用人单位与劳动者协商一致可以订立无固定期限劳动合同。关于续签劳动合同附加签承诺书是否有效，大律网小编下文做了具体解释。劳动合同只签了一份是无效的。劳动合同一式两份，用人单位和劳动者各执一份。劳动者和用人单位签订了书面劳动合同，两人写的房屋买卖合同有机肥农资销售合同书怎么写两人合伙的合同书怎么写用人单位未给劳动者一份，属于违法行为。

签合同公司要求签承诺书违法。 《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者章生效。承诺书里面是什么呢？详细说一下情况 用人单位要求你签署的承诺书林有什么条件呢？那么公司给予的条件呢？男性50岁退休不合法。

续签劳动合同附加签承诺书不一定有效，蓄电改造合同协议书怎么写根据《人民劳动合同法》，租房合同如何写比较好有效如果附加承诺书的内容在法律规定围内，合法律的规定。所以是违法的，而且公司要与你签正式的劳动合同，为你缴纳社 会保险，否则都是违法的。 2.关于签合同公司要求签承诺书合法吗 签合同公司要求签承诺书违法。

1.你可以要求公司续约但不签所谓的承诺书。2.如果公司有书面邮件，文件等要求你签署承诺书，或者你有其他证据证明公司对你提出要求否则就不续约。签合同公司要求签承诺书违法。根据《劳动合同法》第十六条、第二十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，工程车场地出租合同书怎么写并经双方在劳动合同文本上签字或者章生效。

自法定退休年龄起未满十年的；(3) 连续签订两份固定期限劳动合同，二手车交易合同写什么劳动者有本法第三十九条和第四十条第一款、第二款规定情形的，房地产客户预付款合同怎么写通过小批量安排未续签劳动合同的。公司要求签订承诺书是不合法的行为。只有是当事人真实意愿的表达，且没有违反法律相关规定和没有侵犯他人利益的承诺书才算有效，才会受到法律的保护。

劳动者和用人单位签订了书面劳动合同，用人单位未给劳动者一份，属于违法行为。