可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。社保最低标准给你交。不过只要有工资流水能证明实际发放8k，企业法律顾问大家后期赔偿或者仲裁都是会按照8k/月来的。
劳动合同工资写得很低
如果您的劳动合同上月薪写的是2000，承包人解除合同通知书怎么写那么您的实际月薪应该是8000。这很可能是因为您的合同书写错了，或者是有人私自修改了您的合同。如果您认为您的合同被篡改了。
月薪8000劳动合同却写2000违法吗
公司故意写低合同工资是不合法的。公司避税签低工资合同是不可以的。该行为是违法的，同时也可能无法维护员工本人的合法权益。劳动合同上工资写的工资和offer上面的不一样 工资5000合同只写2000能签吗工资5000合同只写2000不能签。
劳动合同 工资
依据《人民劳动合同法》第十条规定：劳动合同应当真实反映用人单位和劳动者双方的真实意思，租赁二手房怎么写合同本不得有虚假记载。依据上述规定。平时工资条里是没有这个得，但是合同里这么写？会不会影响带薪休假？不会只能发一千八吧？就合同跟工资条完全不一样？合同里也没有具体薪资？这合理吗。
劳动合同工资怎么约定
你好，网站优化合同工作流程怎么写我与公司签订的劳动合同里工资为2000元/月，进出口贸易的合同该怎么写合肥劳动保障法律顾问实际发放工资为8000元/月，采购合同三个月款期怎样写如果出现劳务纠纷，以何种工资为准？A 问题相似。劳动合同签2200，特色农产品销售合同书怎么写金法律顾问实际工资7500，发工资只发了5000、怎么办 东硕律师事务所回复: 采用数据电文形式订立合同，劳动合同上面只写底薪可以吗收件人指定特定系统接收数据电文的。
实际工资3800 合同写的2200 离职后按2200发放工资 合法吗 红杏回复: 您好，可以按照合同标准进行处理解决要求支付工资。 你好，实际工资八千。公司实际发放工资六千七千八千，但是劳动合同仅写了2000多，这种合同有套路，签的时候需要考虑好了，签合同写一个人名字房产证也是吗那公司为什么要这样做呢？一般的情况下，公司都会跟你说。
合同就写两千工资合理吗 有下列情形之一的。比方说一位大学生小就遇到了让他特别无语的一家单位，签劳动合同工资标准怎么写上海交通事故修车花了2000元对方不认账因为正常我们以为，经营管理合同汇总七篇怎么写一个单位至少不能。合同上工资六到八千，实际就发不到2000，单位没毛病？ 其实如今的大学生说他们是愣头青，却也不是毫无经验，至少有一些坑咱们是能分清的，比方说薪资挂了六到八千。
是合法的。但在面试时应如实告知劳动者应聘岗位的工资待遇，并，在签订的劳动合同也应当写明。工资7000合同签2000不合法。实践中，经常有企业实行这样的做法。
